The Green Recruitment Company busca un/a Responsable Técnico para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas.
Buscamos perfiles hands‑on, polivalentes y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar, formar y tomar decisiones críticas.
Rol
El/la Responsable Técnico será la referencia técnica interna, alguien capaz de bajar al detalle, revisar entregables, producir documentación clave cuando sea necesario y ordenar el trabajo técnico del equipo interno y externo.
Responsabilidades
* Liderazgo técnico: Dirigir proyectos de renovables, BESS e infraestructuras; revisar diseño, detectar riesgos y validar entregables críticos.
* Toma de decisiones: Priorizar riesgo, margen y calidad incluso con información incompleta.
* Producción técnica: Preparar o revisar bases de diseño, notas técnicas, especificaciones y alcances.
* Sistema técnico y QA/QC: Crear plantillas, checklists y criterios internos; implantar QA/QC ágil y documentar lecciones aprendidas.
* Coordinación externa: Definir paquetes de trabajo, estándares y fechas; revisar outputs y evitar retrabajos.
* Gestión de equipos remotos: Medir productividad y consolidar relaciones con equipos internacionales.
* Formación de becarios: Diseñar itinerarios, revisar entregas, crear guías y desarrollar talento junior.
* Soporte comercial: Apoyar ofertas, estimar horas, identificar riesgos y defender soluciones ante cliente.
Requisitos
* Alrededor de 8–12 años de experiencia en ingeniería renovable, eléctrica o infraestructuras energéticas.
* Experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, líneas o infraestructuras energéticas.
* Experiencia revisando entregables técnicos (ingeniería básica o detalle).
* Experiencia coordinando equipos externos, remotos o internacionales.
* Inglés operativo.
* Valorable: EPC, owner’s engineering, oficina técnica o hidrógeno verde.
Ofrecemos
* Destacado clima laboral centrado en valores humanos.
* Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes.
* Salario competitivo.
* Planes de formación continua.
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