Buscamos incorporar a nuestro equipo de Postventa (SAT) una persona responsable de la recepción y entrega de material en almacén, así como de la coordinación y supervisión de los servicios de mantenimiento en el edificio. Valoramos especialmente la experiencia en el sector audiovisual y la capacidad para gestionar la relación con transportistas, proveedores y el equipo técnico.
Funciones principales
Recepción, control y entrega de materiales y equipos del SAT en almacén.
Atención directa a transportistas y proveedores para la gestión de entradas y salidas de mercancía.
Coordinación y supervisión de servicios externos de mantenimiento y reparaciones en el edificio (electricidad, climatización, fontanería, seguridad, mobiliario, etc.).
Realización de pequeñas intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo en las instalaciones.
Apoyo en el montaje y desmontaje de showrooms y espacios expositivos.
Mantenimiento actualizado de registros y contratos de servicios.
Cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Colaboración con otros departamentos para resolver incidencias y planificar el uso de las instalaciones.
Requisitos
Experiencia previa en almacén, recepción y entrega de material, y atención a transportistas.
Experiencia en coordinación de servicios de mantenimiento y reparaciones.
Muy valorable experiencia en el sector audiovisual y conocimiento de equipos técnicos.
Nivel básico/intermedio de inglés.
Manejo de herramientas informáticas (MS Office, sistemas de gestión de almacén).
Proactividad y orientación a la resolución de problemas.
Flexibilidad y adaptabilidad para ajustarse a cambios o necesidades imprevistas en la operativa diaria.
Organización y capacidad para priorizar múltiples tareas.
Habilidades de comunicación para coordinar con proveedores y equipos internos.
Se ofrece
Contrato inicial a través de ETT y posibilidad de posterior incorporación con contrato indefinido en la empresa.
Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en una empresa referente en tecnología audiovisual.
Horario flexible con jornada intensiva en julio y agosto.
Plaza de parking en el edificio.
Programa de asistencia a las personas trabajadoras para tu bienestar.
Plan de formación continua.
Protegido médico y plan de compensación flexible.
Acceso a plataforma de descuentos exclusivos.
En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.