¿En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Barcelona, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente.
* Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctivas.
* Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.
* Superar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.
* Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía.
* Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución.
* Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.
* Impulsar una relación fluida con la representación laboral de los trabajadores, asistiendo a los comités de empresa y colaborando con el área de relaciones laborales.
* Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción y identificar otras posibles necesidades adicionales.
* Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.
* Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos aplicables al personal bajo su responsabilidad, supervisando y velando por su cumplimiento.
¿Qué buscamos?
* Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
* Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales.
* Conocimientos específicos: Medioambiente y gestión de residuos.
* Experiencia: mínimo entre 3 y 5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales.
* Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, comunicar, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones, y desarrollar las personas.
¿Qué te ofrecemos?
* Remuneración competitiva.
* Acceso a la Bolsa de beneficios con un importe atractivo que podrá destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta de comida, seguro médico, etc.).
* Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
* Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.).
* Asignación de un/a buddy que te acompañará durante tus primeros meses, apoyando el desarrollo profesional y personal.
* Acceso al Programa Cuidate+ (Programa de Asistencia al Empleado) para ti y tu familia, con asesoramiento financiero, legal y psicológico gratuito.
* Desarrollo y proyección profesional junto a los mejores profesionales del sector.
* Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), fomenta el voluntariado e inclusión de colectivos vulnerables, y promueve la sostenibilidad y la economía circular.
* Recursos de apoyo salud y bienestar.
PreZERO garantiza en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y permitiendo que las personas crezcan profesionalmente en función de su valía y potencial, sin considerar, en ningún caso, raza o etnia, color, estado civil, religión, convicciones, ideas políticas, edad, nacionalidad, sexo, orientación o condición sexual, identidad de género, discapacidad u otra circunstancia de carácter personal.
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