Nuestro cliente es una consultora especializada en el ámbito de la construcción y el real estate, que acompaña a promotores, constructoras y fondos de inversión en el desarrollo integral de sus proyectos. Ofrece rigor técnico, control y transparencia en todas las fases del proceso constructivo, actuando como socio estratégico para garantizar calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos.
Buscan un Ingeniero de Instalaciones (MEP) con experiencia en proyectos retail internacionales, capaz de liderar el diseño técnico desde oficina y realizar verificaciones puntuales en obra. La posición implica desarrollar soluciones completas de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurar el cumplimiento de normativa europea y británica y coordinarse con equipos técnicos y consultores internacionales.
* Diseño de instalaciones MEP: eléctricas BT/MT, HVAC, ventilación, climatización, extracción e instalaciones hidráulicas.
* Elaboración de planos, esquemas unifilares, cálculos de cargas y documentación técnica de proyecto.
* Redacción de memorias técnicas, especificaciones y requisitos para licencias y ejecución.
* Coordinación con arquitectura, estructura y consultores internacionales.
* Revisión de documentación y propuestas técnicas de contratistas.
* Visitas puntuales a obra para verificar la correcta ejecución.
* Gestión de modificaciones, RFIs y actualizaciones de diseño.
* Participación en pruebas funcionales, control de calidad y apoyo al commissioning.
* Elaboración de as-builts y documentación final.
* Ingeniería técnica o superior vinculada a instalaciones.
* 4–6 años de experiencia en diseño MEP, preferiblemente en retail o proyectos multisite.
* Conocimiento de normativa europea y británica (EN, BS, BS 7671, fire safety).
* Experiencia en elaboración de planos, memorias y cálculos.
* Conocimientos de obra y supervisiones técnicas puntuales.
* Inglés profesional y capacidad de coordinación internacional.
* Perfil metódico, organizado y orientado al detalle.
Beneficios
* Contrato indefinido en proyectos de alta visibilidad y alcance internacional.
* Rol con autonomía y capacidad de impacto.
* Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.
* Salario competitivo con incentivos según cualificación.
* Integración en una empresa estable, internacional y en crecimiento.
* Plan formativo y apoyo al desarrollo profesional.
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