Resumen
Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.
Responsabilidades
* Elaborar y revisar nóminas mensuales, aplicando correctamente convenios, incidencias, complementos y retenciones.
* Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED.
* Redactar y gestionar contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y finiquitos.
* Gestionar incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, vacaciones, permisos, horas extra, etc.
* Preparar y presentar seguros sociales (SILTRA), certificados y partes de accidentes o enfermedad.
* Mantener actualizada la base de datos de empleados y la documentación laboral.
* Asistir en la preparación de informes de costes laborales, control de absentismo y reportes al departamento financiero.
* Atender consultas e incidencias internas sobre nómina y gestión laboral.
* Colaborar con el departamento en inspecciones de trabajo o auditorías cuando sea necesario.
Requisitos
* Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos o similar.
* Formación en legislación laboral y seguridad social.
* Conocimientos en programas de gestión de nómina.
* Conocimientos en Excel intermedio‑avanzado.
* Experiencia mínima de 2 años realizando nóminas.
* Valorable conocimiento en SAP HR y SuccessFactors.
Competencias requeridas
* Atención al detalle.
* Capacidad de organización y gestión del tiempo.
* Orientación al cliente.
* Trabajo en equipo.
* Orientación a la calidad.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h.
* Jornada intensiva en periodo de verano.
* Salario competitivo según perfil y experiencia.
Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!
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