-Gestión de la formación y cursos de la plantilla a través de una plataforma LMS (acciones formativas internas y externas y su seguimiento)
* Apoyo en las tareas de comunicación interna (publicación en diferentes plataformas)
* Selección de candidaturas (gestión de portales de empleo y criba curricular)
* Entrevistas personales y seguimiento de los estudiantes en prácticas.
* Análisis y estudio del Convenio Colectivo de la Industria Química.
* Gestiones administrativas varias (control de empleados en excel, transferencias..)
* Actualización de Políticas Internas del Departamento de Recursos Humanos y Compliance.
* Redacción de protocolos y procedimientos propios del Departamento.
* Apoyo en tareas de Compliance: evaluación de acciones comerciales y solicitudes en materia de compliance.
Si quieres encontrar una oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía multinacional farmacéutica que destaca por la innovación y tecnología, no dudes en aplicar a la oferta