¿Quieres formar parte de la Innovación en Automoción? El Customer Performance Leader que nos gustaría encontrar liderará el desarrollo técnico de las nuevas tecnologías en los nuevos motores para el sector Automoción. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los compromisos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones), optimizando transversalmente producto y proceso, y asegurando la satisfacción del cliente, todo ello respaldado por el equipo de una gran empresa del sector automotriz.
Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
El candidato ideal tendrá amplia experiencia en motores híbridos y eléctricos, en automoción y así como en la gestión de proyectos, con especial énfasis en la innovación y la transformación digital.
¿Qué funciones desempeñarás?
* Definir y validar las prestaciones técnicas del cliente.
* Coordinar los entregables técnicos y documentales en cada fase del proyecto.
* Tomar decisiones técnicas y económicas para asegurar la convergencia entre prestaciones, coste y calidad.
* Impulsar la innovación mediante la investigación y la exploración tecnológica para mejorar la eficiencia y las capacidades de los sistemas híbridos.
* Colaborar con múltiples equipos técnicos y fábricas.
* Gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de estándares de proceso.
¿Qué buscamos en ti?
Conocimientos técnicos:
* Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o automotriz)
* Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de sistemas de propulsión, calibración MAP o tecnologías automotrices similares.
* Conocimiento avanzado en PowerTrain, híbridos, baterías…
* Aptitudes para gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinarios
* Se valorará conocimiento de herramientas ETAS INCA, CONCERTO, MATLAB, CANalyzer, PUMA…
* Experiencia en pruebas de validación de motores y conocimiento del motor térmico.
* Buen nivel de inglés y/o francés.
Actitudes y competencias personales:
* Iniciativa y proactividad.
* Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio.
* Habilidad para priorizar y resolver problemas.
* Rigor, sentido de la responsabilidad y autonomía.
* Capacidad de comunicación, negociación y liderazgo en reuniones.
* Trabajo en equipo y organización.
¿Qué ganarás?
Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna
• 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales y el 24 y el 31 de diciembre
• Programa de Retribución Flexible
• Formación continua.
• Formación en idiomas.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj
¡Te esperamos!