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Gerente facility management - país vasco, cantabria y asturias (principado de asturias)

Serveo
Publicada el 10 abril
Descripción

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

En Serveo somos mucho más que una empresa de servicios: somos un referente en Facility Management, impulsado por el talento de más de 50.000 profesionales que trabajan cada día para transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus activos y espacios.

Con un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, desarrollamos soluciones innovadoras y sostenibles para sectores clave como industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social.

Creemos en el talento y en el poder de los equipos. Por eso afrontamos cada nuevo desafío impulsando la excelencia en nuestros servicios y creando un entorno donde las personas pueden liderar, innovar y crecer.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y Forbes, y de estar en el Top 5 del ranking Happy Trainees 2025 !

¿Qué buscamos?

Desde la división de Infraestructuras buscamos a un/una Gerente de Facility Management para liderar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, supervisando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos relativos a los mismos y contribuyendo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, para garantizar tanto la máxima satisfacción del cliente como el logro de los objetivos corporativos en materia de crecimiento y/o rentabilidad.

Las principales funciones serán:

- Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia, para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles oportunidades de negocio.
- Supervisar y dar apoyo en la elaboración del presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas, proponiendo medidas correctoras y mejoras que garanticen el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por la compañía.
- Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, apoyando la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa.
- Supervisar la contratación, gestión y formación de la plantilla bajo su responsabilidad, para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados.
- Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas aportando su conocimiento y experiencia.
- Impulsar una política de cero accidentes en todos los contratos bajo su responsabilidad.

Requisitos

- Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial o similar.
- Formación complementaria: finanzas, comercial o MBA valorable.
- Idiomas : Nivel alto de inglés (mínimo B2)
- Experiencia: de 5 a 7 años gestionando equipos y contratos de servicios.
- Habilidades: visión estratégica, foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

- Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Jornada continua en verano y festividades

- Paquete retributivo competitivo.
- Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable
- Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.
- Otros incentivos a comentar en el proceso de selección.

- Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

- Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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