Médico del trabajo¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.- Responsable del Área de Prevención y Salud Laboral Buscamos incorporar un/a Responsable del Área de Prevención y Salud Laboral para integrarse en el área de Personas y Valores de una organización del ámbito sanitario y sociosanitario.La persona seleccionada liderará la estrategia y la gestión de la prevención de riesgos laborales y la salud ocupacional, garantizando entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con los valores de la entidad.Asimismo, impulsará la cultura preventiva y políticas de bienestar laboral orientadas a la mejora continua.Principales responsabilidadesCoordinar el servicio de prevención mancomunado, liderando un equipo de entre 8 y 10 profesionales especializados en prevención y salud laboral.Diseñar, implementar y evaluar planes de prevención, promoción de la salud y formación dirigidos al conjunto de la organización.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.Asesorar a la Dirección del área de Personas y Valores en cuestiones relacionadas con la salud laboral y la PRL.Promover una cultura preventiva cercana, participativa y centrada en las personas.Colaborar de forma activa con comités, representación social y equipos asistenciales en materia de salud laboral.RequisitosTitulación universitaria en Medicina y Cirugía.Especialidad en Medicina del Trabajo (u homologación UE en caso de titulación extranjera).Formación técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia mínima de 5 años en gestión de la salud laboral y prevención de riesgos.Se valoraráExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Orientación al liderazgo y a la mejora continua.Experiencia y/o formación en auditorías de servicios de prevención.Conocimientos en valoración del daño corporal y epidemiología.Formación adicional en gestión de la calidad.Se ofreceEntorno de trabajo participativo y flexible, orientado a la conciliación.Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.Incorporación a una organización en crecimiento y referente en el ámbito asistencial, docente y de investigación.Jornada completa.Contrato indefinido. xsgfvud Retribución según convenio SISCAT.Mireia Camps:T E