Título Oferta
Técnico/a 1ª Pastoreo (Huesca)
Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnico/a 1ª Pastoreo (Huesca) en Huesca. En relación al proceso publicado el pasado 17/06/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 27/06/2025 hasta el 01/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Funciones y Tareas
1. Revisión del estado del ganado al inicio de la jornada
2. Atención rutinaria al ganado durante la jornada y vigilancia. Guiado del rebaño
3. Atención al comportamiento anómalo del rebaño, y de los perros, estar alerta ante posible presencia de oso, búsqueda y detección de rastros o indicio de la especie
4. Reunión y recogida del rebaño en lugar adecuado (a determinación previa entre DGA y explotación ganadera) para pasar la noche custodiado por perros de guarda
5. Revisión periódica del cierre, tanto si está electrificado como no, donde se haga la recogida nocturna
6. Traslado y adecuación del cierre, tanto si está electrificado como no, donde se haga la recogida nocturna
7. Atención al ganado en caso de suceso de ataque por fauna silvestre
8. Recogida rutinaria de información adicional de interés para el proyecto y comunicación
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
9. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
10. FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama agraria o experiencia demostrada de al menos 6 meses que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias de la Unidad a la que pertenezca.
Otros Requisitos Imprescindibles
11. Carnet de conducir tipo B.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
12. Formación específica en alguna de las escuelas de pastores instaladas en España o Francia
Experiencia Previa
13. Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en Manejo de rebaños ovinos
Otros Factores Meritorios
14. Experiencia previa en manejo de rebaños en puerto
Observaciones
15. SE OFRECE:
Contrato de duración determinada estimada de 4 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.