Para empresa industrial del norte de Osona, de reconocido prestigio y dedicada al diseño y fabricación de maquinaria, seleccionamos un/a Responsable de almacén para el turno de tarde (de 14h a 22h, de lunes a viernes). La persona seleccionada será la responsable de la gestión y organización del almacén durante el turno de tarde, por lo que es necesario que aporte cierta experiencia en el liderazgo y coordinación de equipos de almacén en entornos industriales o logísticos. En dependencia del Jefe de Almacenes, sus principales tareas y funciones son: Coordinar y supervisar las actividades operativas del turno de tarde, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Distribuir tareas entre el personal de almacén, asegurando una correcta asignación de recursos humanos y materiales. Controlar la recepción, ubicación, preparación y expedición de mercancías, verificando la calidad y exactitud de los procesos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, orden y limpieza en las instalaciones durante el turno. Gestionar incidencias operativas y proponer acciones correctivas en tiempo real. Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento (KPI) del turno y reportar al responsable de almacén. Coordinarse con otros departamentos (producción, calidad, transporte) para garantizar la fluidez de las operaciones logísticas. Formar y supervisar al personal nuevo o en prácticas, promoviendo las buenas prácticas operativas. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, referente en el ámbito nacional en su sector de actividad. Contrato indefinido con estabilidad laboral, en empresa del convenio metalúrgico. Horario: de lunes a viernes, de 14h a 22h. Condiciones salariales a convenir, de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Se requiere: Persona ordenada, metódica y con capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma a la vez (sin necesidad de supervisión constante). Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para la resolución de incidencias con el equipo. Con capacidad empática para la resolución de problemas y gestión de conflictos, tanto operativos como técnicos o humanos. Capacidad para formar y evaluar al nuevo personal de almacén. Conocimiento avanzado de procesos de almacén: recepción, picking, expedición, inventario. Hábito en el uso de sistemas de gestión de almacén (ERP, SGA) y dispositivos de radiofrecuencia. Conocimiento de normativas de seguridad laboral y manipulación de cargas. Carné de carretiillero vigente. Formación: Se valorará positivamente formación de Ciclo Formativo de Grado Superior / FPII en Logística/Almacenes. Experiencia: Se requiere experiencia mínima de 2-3 años en gestión de almacenes, preferiblemente en entorno logístico o industrial. Idiomas: Catalán o castellano: avanzado.