IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de robusto crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.
Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Becario/a en nuestra Consultora Energética, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y analítico dentro del sector energético.
La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con el análisis de consumos, seguimiento de mercados energéticos y soporte operativo a clientes.
¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?
- Analizar datos de consumo energético de electricidad y gas, apoyando la identificación de tendencias y oportunidades de mejora.
- Dar soporte en la elaboración de informes y documentación para clientes.
- Realizar seguimiento de mercados energéticos y aspectos regulatorios relevantes.
- Apoyar en la gestión operativa de clientes y coordinación de información.
- Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas internas de análisis y reporting.
¿Cuáles son los requisitos?
- Estudiante de último curso o Máster en Ingeniería, Análisis de Datos o similar.
- Interés por el sector energético y los mercados energéticos.
- Alta capacidad de organización y atención al detalle.
- Actitud proactiva y ganas de aprender.
- Conocimiento medio del paquete Microsoft Office.
Se valorará positivamente…
- Conocimientos avanzados de Excel, Power BI y/o Python.
- Experiencia previa en análisis de datos, aunque sea en entorno académico.
- Interés por regulación energética.
En definitiva, buscamos una persona analítica, organizada y con iniciativa, con capacidad de aprendizaje rápido y ganas de desarrollarse en un entorno colaborativo y en constante evolución.
Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector energético, no dudes en aplicar.
En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.