Compañía de referencia en su sector busca incorporar un/a Manager de Contabilidad y Consolidación. Este perfil desempeñará un rol clave en la dirección financiera, asumiendo la supervisión global del ciclo contable del grupo y garantizando la integridad de los estados financieros agregados. Responsabilidades Fundamental: Dirección Contable Multidisciplinar: Coordinar la gestión financiera de las diversas unidades de negocio con un enfoque corporativo unificado. Gestión de Equipos: Liderar y estructurar el departamento contable, asegurando el cumplimiento de hitos y normativas internas. Supervisión Operativa: Validar el registro de transacciones, conciliaciones bancarias, dotación de provisiones y cierres de periodo. Reporting y Estados Financieros: Elaborar y auditar los balances, cuentas de explotación y estados de flujo, tanto de entidades individuales como del holding. Control y Cumplimiento: Definir políticas de control interno para salvaguardar la trazabilidad y exactitud de la información contable. Proceso de Consolidación: Integrar la información financiera de las filiales para ofrecer una visión homogénea del grupo. Gestión Tributaria: Supervisar la preparación y presentación de obligaciones fiscales (IVA, Sociedades, retenciones) y vigilar la normativa de operaciones vinculadas. Enlace Externo: Actuar como interlocutor principal ante auditorías externas, consultores tributarios y entes reguladores. Optimización de Procesos: Promover la transformación digital y la automatización de tareas en el área financiera. Perfil Requerido: Formación Académica: Grado en ADE, Economía o titulación técnica equivalente. Especialización: Postgrado en Contabilidad Avanzada, Finanzas o Auditoría. Trayectoria: Mínimo 10 años de experiencia combinada entre firmas de auditoría (Big 4 o similares) y departamentos financieros de empresa final. Conocimientos Técnicos: Dominio del PGC y amplia experiencia en Consolidación de Grupos. Fiscalidad: Sólida base en normativa impositiva vigente en España. Experiencia en Gestión: Al menos 3 años liderando departamentos o áreas contables. Idiomas y Software: Valorable conocimiento de NIIF/IFRS. Nivel experto en Excel y manejo fluido de SAGE. Competencias (Soft Skills): Liderazgo Inspirador: Habilidad para guiar y desarrollar talento interno. Pensamiento Analítico: Capacidad para transformar datos complejos en información útil para la toma de decisiones. Orientación al Detalle: Rigor técnico excepcional manteniendo una visión estratégica de negocio. Gestión de Prioridades: Eficacia en el cumplimiento de plazos en contextos de alta exigencia. Comunicación Eficaz: Destreza para trasladar conceptos financieros a diferentes niveles de la organización. Condiciones de la Oferta: Retribución muy competitiva, negociable en función del perfil aportado y la experiencia contrastada. Incorporación a un proyecto sólido con una cultura profesional de excelencia y proyección.