Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Misión del puesto
Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Oriental precisa incorporar un/a HR Manager para su planta de producción.
Detección de necesidades formativas y elaborar el plan de formación anual.
Gestión de incentivos y proyectos de retención de talento.
Auditoría de nómina con proveedor externo.
Despidos y aplicación de régimen disciplinario.
Implementar las medidas de PRL necesarias colaborando con departamento de operaciones.
Participar en proyectos con scope internacional con sus homólogos de otros países.
Diseño e implementación de políticas marcadas desde central y implementación también de proyectos y políticas locales.
Perfil del candidato Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
Muy valorable formación superior en Recursos Humanos o en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
Experiencia de al menos 5 años en un rol similar.
Experiencia imprescindible en sector industrial.
Inglés fluido C1 (comunicación interna toda en inglés) y castellano bilingüe.
Alemán muy valorable.
Cualificado con orientación al cliente interno, hands‐on, colaborativo, que abogue por el trabajo en equipo.
Salario: 65.000 - 70.000 € BA + 10% de variable + coche de empresa + pago de carburante + protegido de salud para toda la familia + plan de pensiones tras unos años en la compañía.
Horario: de lunes a jueves con entrada adaptable de 7h a 9h, y salida de 16h a 18h en función de la hora de entrada, viernes jornada intensiva.
Presencial (teletrabajo puntual si hay necesidad).
