Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless.
Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos.ResponsabilidadesLiderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS.Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg).Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos.Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python .Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) .Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge .Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS .Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog .Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB ).Definir y validar modelos de transformación con dbt .Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio .Gestión de entornos y automatización con AWS CLI .Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager ).Coordinación técnica con equipos multidisciplinares.Mentorización de perfiles técnicos del equipo.RequisitosExperiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead .Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless).Experiencia en:S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridgeECS y arquitecturas cloud distribuidasApache Iceberg y arquitecturas Data Lake / MedallionProgramación en Python y procesamiento masivo con PySpark .Experiencia trabajando con dbt .Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB ).Experiencia en entornos Linux.Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones.ValorableExperiencia en arquitecturas Lakehouse avanzadas.Optimización de rendimiento en Athena / Iceberg.Experiencia en entornos event-driven.Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico.Ofrecemos:Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guarderíaEl Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Contratación indefinida + teletrabajoPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xiphtebFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género