Este proceso de selección garantiza la
igualdad de oportunidades
; la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su
adecuación al puesto
y su
competencia competente
,
excluyendo
cualquier tipo de
discriminación
laboral.
Se busca promotor/a comercial para el mantenimiento y captación de clientes.
Funciones del puesto
Estudio de la competencia y trasmisión de ella a su delegado/a con documentación formal.
Participación en el estudio de oportunidades y análisis de mercado en su zona de influencia junto al delegado/a.
Elaboración y presentación de ofertas a los nuevos clientes y desarrollo de propuestas para el mantenimiento de los actuales.
Seguimiento de la deuda de los clientes y la gestión de cobros.
Seguimiento de las inversiones en clientes captados y desarrollo de nuevos productos.
Estudios mínimos y experiencia mínima
Al menos 2 años de experiencia.
Altas dotes de negociación.
Responsabilidad y comunicación.
Orientación al cliente.
Orientado a la consecución de los objetivos, acostumbrado a trabajar bajo tensión.
Comercial con experiencia en reparto auto-venta.
J-*-Ljbffr