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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
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Misión del puesto
Serás responsable de impulsar la evolución de las capacidades analíticas del área de negocio. Desarrollarás entornos y soluciones que permitan decisiones basadas en datos. Tu contribución será clave para el desarrollo, mantenimiento y mejora continua de los cuadros de mando y procesos analíticos, incorporando nuevas fuentes de información y garantizando la calidad, consistencia y usabilidad del dato para Sales & Marketing.
¿Qué tendrás que hacer?
Desarrollar y optimizar dashboards y entornos analíticos en Power BI, asegurando su funcionalidad y alineación con los estándares corporativos.
Coordinar la implementación de informes y visualizaciones para el área de Marketing y Ventas, aplicando las mejores prácticas de programación.
Identificar y desarrollar nuevas fuentes de datos, consolidando las existentes para mejorar la calidad y consistencia de la información.
Automatizar procesos repetitivos en la preparación y visualización de datos, optimizando tiempos y recursos.
Garantizar la precisión y fiabilidad de los datos mediante controles de calidad y verificaciones continuas.
Colaborar con equipos multifuncionales, traduciendo hallazgos en recomendaciones estratégicas claras y accionables.
Formación y experiencia :
Experiencia en desarrollo de dashboards y entornos analíticos (Power BI).
Conocimientos sólidos en modelado de datos, DAX y SQL.
Familiaridad con Microsoft Fabric (PowerBI, DataLake, Warehouse) y herramientas como Tabular Editor y DAX Studio.
Experiencia en entornos AWS para la explotación y transformación del dato.
Competencias :
Capacidad para resolver necesidades de negocio, contextualizando información que permita la toma de decisiones.
Capacidad para implementar automatizaciones y optimizar procesos analíticos.
Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales.
Mentalidad innovadora y adaptabilidad tecnológica. #LI-AC1
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".
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