Pstrong¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano /strong /ppstrongy con oportunidades de crecimiento? /strong /ppbr/ppForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /ppUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer strongcrecer /strong tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como strongpertenecer /strong a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, strongimpactando /strongasí en el crecimiento continuo de la Firma. /ppGrow. strongBelong. /strongImpact /ppbr/pp¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? strongEn esta posición tendrás la oportunidad de unirte al equipo interno de Recursos Humanos, gestionando las siguientes funciones: /strong /ppbr/pulliIdentificación y atracción de talento (de todas los perfiles y categorías) /liliPublicación de ofertas en los diferentes portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc) /liliCriba curricular y citación a entrevista de posibles candidatos. /liliEntrevistas telefónicas y presenciales. /liliGestión de la base de datos de candidatos a nivel nacional. /liliRelaciones con universidades y/o Escuelas de Negocio. /liliDesarrollo de evaluación del desempeño y proceso de objetivos. /liliRevisión y seguimiento de planes de formación. /liliBúsqueda e implementación de beneficios sociales para empleados. /liliOnboarding y procesos de salida. /liliProyectos del área de diversidad e inclusión. /li /ulpbr/ppstrong¿Podría encajar tu perfil?: /strong /pulliGraduados en psicología, relaciones laborales, derecho, ADE o similares con interés en proyectar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos. /liliMuy valorable máster en recursos humanos. /liliExperiencia previa en el sector, especialmente en selección, de entre 6 meses y 1 año. /liliNivel de inglés B2 en adelante. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias valorables: /strong /pulliComunicación. /liliProactividad. /liliCapacidad de trabajar bajo presión. /liliTrabajo en equipo. /liliInnovación y energía. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? /strong /pp Proyectos de alto impacto con strongclientes nacionales e internacionales /strong. /pp Plan de strongformación /strong personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /pp Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? /p