¿Quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.Buscamos incorporar 4 personas como Desarrollador/a de Software en nuestro equipo de Cartagena (Murcia) con experiencia en el sector de defensa o similar.Entre las funciones a desarrollar, destacarían:-Desarrollo de software en C++ en entornos Linux tipo Red Hat.-Diseño e implementación de pruebas para la verificación/validación del software desarrollado.-Codificación de algoritmos de procesado acústico. -Codificación de la lógica de interfaz necesaria para la integración y explotación del procesado de sensores acústicos. -Codificación de la lógica de control necesaria para la integración y configuración de usuario para la explotación del procesado de sensores acústicos. -Diseño, redacción y ejecución de pruebas software para los sistemas implicados en el desarrollo software. -Redacción de la documentación técnica necesaria asociada a la ejecución de los puntos anteriores. Requisitos:-Formación: Grado en Informática.-Experiencia de al menos 3 años como desarrollador/a de software.-Nivel B2 de inglés acreditado.¿Qué ofrecemos?En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos:- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.