¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Consultor/a de Estrategia Senior – Sector Defensa para incorporarse en nuestra sede Madrid en modelo de trabajo Híbrido.
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
¿Qué buscamos?
Un/a Consultor/a de Estrategia Senior- Sector Defensa, con experiencia de al menos 6 años.
Modalidad Teletrabajo:
Híbrido
Jornada Laboral:
Completa
Requisitos mínimos:
Formación académica:
Titulación en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería o similar. Ingenierías (Industrial, Aeronáutica, Informática, Telecomunicaciones, etc.).
Experiencia de al menos 6 años, preferiblemente en posiciones de consultoría estratégica, transformación de negocios o gestión de proyectos estratégicos.
Muy Varorable experiencia en el sector de seguridad y defensa.
Experiencia realizando business cases, implementación de planes estratégicos, análisis financiero, evaluación de oportunidades de negocio o procesos de optimización empresarial.
Capacidad
para analizar datos complejos y convertirlos en insights accionables.
Habilidades
Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
Alta capacidad de organización y priorización.
Proactividad y autonomía en la gestión de proyectos.
Capacidad de trabajar en entornos dinámicos.
Orientación a resultados.
¿Cuáles serán tus funciones?
Dentro del departamento de estrategia, trabajarás en la implementación del Plan Estratégico, y de manera transversal colaborarás en el proceso de establecer Alianzas Estratégicas y M&A.
Colaborarás en la implementación y seguimiento de la estrategia de la empresa, estableciendo prioridades y definiendo KPIs clave.
Elaborarás y presentarás informes estratégicos.
Analizarás reportes financieros en conjunto con el equipo de Controlling, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
Retribución flexible.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. xpzdshu Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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