En Grupo 4Plus, empresa de ingeniería especializada en eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Delineante / Técnico de Proyectos (AutoCAD) para participar en proyectos del sector eléctrico e hidráulico, desarrollando documentación gráfica técnica conforme a los requisitos del proyecto y la normativa vigente.
Funciones principales:
* Realización de planos técnicos mediante AutoCAD.
* Desarrollo de planos de instalaciones eléctricas (BT, MT, alumbrado y canalizaciones).
* Desarrollo de planos de redes de riego (tuberías, válvulas, arquetas, hidrantes, estaciones de bombeo).
* Elaboración de esquemas eléctricos (unifilares y multifilares).
* Adaptación y actualización de documentación gráfica según cambios o revisiones de proyecto.
* Integración de cartografía, levantamientos topográficos y condicionantes del terreno.
* Elaboración de planos 'as-built' conforme a la ejecución final de obra.
* Extracción de mediciones a partir de planos.
* Coordinación con dirección de obra y equipo técnico.
Requisitos:
Formación:
* Formación Profesional en Delineación, Proyectos de Edificación, Obra Civil o similar.
Experiencia:
* Experiencia en delineación de proyectos técnicos.
* Manejo avanzado de AutoCAD, experiencia en proyectos eléctricos y/o redes hidráulicas valorable y conocimiento de normativa aplicable (REBT, normativa de riego, normas UNE).
Se ofrece:
* Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.
* Contrato indefinido y proyecto profesional con estabilidad.
* Participación en proyectos de ámbito energético y de infraestructuras.
* Retribución acorde a la experiencia y valía aportada, entre 21.000 y 24.000€.
* Jornada completa en modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo, puntual. Visitas a cliente/campo según necesidades.
* Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación.
Otros:
* Permiso de conducir y disponibilidad de movilidad
En Grupo 4Plus creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión.
Para ello, evaluamos las candidaturas en base a la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de discapacidad, edad, sexo, origen, orientación sexual, identidad/expresión de género, religión u otras condiciones personales o sociales.