Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de punto de venta para la zona de Madrid. Es imprescindible que conozca los puntos de venta, hipermercados y supermercados de la comunidad.
Funciones y Tareas
1. Funciones
2. Requisitos de desempeño
- Chequeo y control de subidas/bajadas de PVP tanto del cliente como de la competencia. Control de altas de la competencia. Realizar visitas asignadas a una base de datos de supermercados e hipermercados, con un promedio de 5 visitas diarias.
- Garantizar la implantación del surtido en los puntos de venta donde la marca ya está presente. Realizar y/o animar pedidos de producto. Reducir y prevenir roturas de stock. Mejorar las ventas, reduciendo incidencias y aportando soluciones.
- Negociación de dobles ubicaciones y exposición de producto. Asegurar el cumplimiento del plan promocional. Desarrollo de acuerdos con el responsable del punto de venta. Realizar los reportes diarios necesarios para el equipo.
- Experiencia mínima de 3 años. Imprescindible residir en Madrid y desplazarse por la comunidad. Buena imagen, orientación comercial, seriedad y cumplimiento. Carnet de conducir en vigor.
- Conocimientos de ofimática, Excel y Word. Se valorará el manejo de CRM de gestión de punto de venta. Proactividad y autonomía. Perfil comercial con alta capacidad comunicativa y habilidades de negociación.
Condiciones
* Contratación estable - Salario fijo + variable - Vehículo + móvil de empresa
Disponibilidad para viajar
* Al centro de trabajo en Humanes de Madrid, con aparcamiento accesible, acceso a edificio y accesibilidad vertical.
Otros detalles
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Ubicación
Humanes de Madrid, España
Información adicional
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