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Maintenance specialist

San Sebastián de los Reyes (28700)
Indefinido
B&B HOTELS España y Portugal
Publicada el 9 julio
Descripción

¡Únete a nuestro equipo!
Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal.
Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente.
En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?

Estamos en búsqueda de un Maintenance Specialist, que, reportando a la dirección de Operaciones, y más concretamente al Head of Purchasing & ESG de la compañía, tenga como objetivo gestionar y apoyar la consecución de los objetivos estratégicos en el área de mantenimiento, instalaciones, etc y contribuya al desarrollo continuo del negocio.

Qué harás en tu día a día
Las principales funciones del Maintenance Specialist serán:
Coordinación de los trabajos necesarios para mantener en buen estado de conservación y funcionamiento todas las instalaciones técnicas como: instalaciones de climatización y ventilación, instalación de fontanería, instalación de baja tensión e instalaciones de ACS.
Gestión y supervisión de las empresas externas contratadas para realizar el mantenimiento de las instalaciones, verificando sus trabajos
Gestión y supervisión del cumplimiento de la reglamentación (RITE, legionela...) por parte de los hoteles.
Gestión de la solicitud de ofertas, análisis de ofertas y negociación de contratos con los diferentes proveedores de mantenimiento
Análisis y control de consumos energéticos de los hoteles y seguimiento del plan de acción establecido
Coordinación con los hoteles del seguimiento de proyectos, gestión de presupuestos y facturas.
Liderar proyectos de apertura de hoteles desde el punto de vista de mantenimiento
Gestión del presupuesto de CAPEX mantenimiento, participación al reporting y análisis de ratios de mantenimiento y suministros.
Realización de asesoramiento técnico y acompañamiento/realización de auditorías en los hoteles
Participación al proyecto de descarbonización y otros proyectos ESG en la aportación de datos técnicos
Realización de procedimientos, formaciones y acciones pedagógicas a los hoteles en cuestiones de mantenimiento
Gestión del presupuesto de CAPEX mantenimiento

Qué buscamos.
Titulación FP o ingeniería técnica.
Conocimiento del RITE y otras reglamentaciones aplicables.
Habilidades para realizar informes.
Inglés (nivel B1).
Dominio de GSuite y herramientas de Office (Excel).
Conocimiento de plataformas como Asenerval y Monda o similares.

Qué te hará destacar.
Proactividad
Autonomía y disponibilidad a salir de su zona de confort.
Accountability o habilidad de asumir responsabilidades.
Gusto por el trabajo en equipo.
Rigor, fiabilidad, atención al detalle.
Visión práctica.
Actitud positiva.
Integridad.
Capacidad de poner nuevas ideas sobre la mesa e implementarlas.
Motivación y entusiasmo para aprender y desarrollarse profesionalmente en un ambiente muy dinámico y ágil.

Por qué trabajar con nosotros.
En B&B HOTELS encontrarás:
Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.
Además te ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa.
Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
Jornada intensiva en verano.
Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
23 días de vacaciones al año.

Sobre nosotros
En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.
Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

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