PLa Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'aOrde Hospitalari Sant Joan de Déu /ai d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. /ppDesitgem incorporar un/a strongTècnic/a d’Administració de Personal (Laboral) /strong per al departament de Persones i Valors de la Fundació Sant Joan de Déu. /ppCom a Tècnic/a d’Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d’administració de personal excel·lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col·laboració en el seguiment de les polítiques d’igualtat i de prevenció de riscos laborals. /ppstrongResponsabilitats principals: /strong /pulliGestió integral del cicle laboral: altes/baixes, contractació, afiliació i cotització (TGSS), amb suport de gestoria externa. /liliCoordinació de nòmina: validació d’incidències i tancaments mensuals. /liliAdministració de temps i presència, absències, permisos, IT/AT. /liliAssessorament en dret laboral i convenis; suport en inspeccions i auditories. /liliElaboració d’informes i KPI HR; proposta de millores. /li /ulpbr/ppstrongRequisits del lloc: /strong /ppstrongFormació acadèmica i experiència : /strong /pulliFormació en l’àmbit laboral (Relacions Laborals, RRHH o similar). /liliExperiència de 5-7 anys demostrable en les tasques descrites. /liliDomini avançat d’Excel (taules dinàmiques, fórmules complexes, macros). /liliExperiència en Power BI per a visualització i reporting. /liliConeixement i experiència en la gestió de Fundanet. /liliConeixement i experiència en la gestió de Factorial. /liliCapacitat per treballar amb grans volums d’informació i garantir la qualitat de les dades. /li /ulpstrongHabilitats i competències: /strong /pulliCapacitat analítica, alta atenció al detall i bones capacitats organitzatives. /liliAlta capacitat de cooperació i treball en equip. /liliOrientació a resultats, a la qualitat i a la millora continua. /liliProactivitat, autonomia e innovació. /liliGestió d’ incidències i maneig de riscos. /liliÈtica i integritat professional /li /ulpbr/ppstrongEs valorarà /strong /pulliExperiència prèvia en centre de recerca. /liliExperiència prèvia en relacions amb el comitè d’empresa. /liliExperiència i coneixements sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i prevenció de riscos laborals. /li /ulpbr/ppstrongS’ofereix: /strong /pulliContracte estable amb jornada laboral completa de 37,5h setmanals i flexibilitat horària. /liliJornada laboral completa (37,5h setmanals) /liliAccés a pla de formació anual /liliAccés a pla de retribució flexible /liliDies addicionals de vacances per conveni (32 dies de vacances laborals anuals) /liliDescomptes en els menjadors dels centres de referència /liliUbicació principal a Esplugues de Llobregat /liliCondicions retributives segons experiència i perfil. /li /ul