Cooperativa en Huelva abre un proceso de selección para incorporar Técnico de Innovación Agroalimentaria.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta ocasión desplazándose hacia abajo ahora.
El puesto esta orientados a apoyar la transformación digital del ecosistema rural, prestando asesoramiento, acompañamiento técnico y acciones de dinamización dirigidas a pymes, autónomos y emprendedores del sector agrario, ganadero y agroalimentario.
La persona seleccionada formará parte de un proyecto estratégico que impulsa la adaptación tecnológica y el uso de herramientas digitales en el ámbito rural.
Se Ofrece
- Horario:
- Del 1 de octubre al 31 de mayo:
- 08:00–15:00 (L-V) + 2 tardes de 16:00–18:00
- Del 1 de junio al 30 de septiembre:
- 08:00–15:00 (L-V)
- Contrato: Laboral, vinculado al periodo de ejecución del proyecto (21 meses).
- Incorporación: Inmediata.
Funciones Principales
1. Asesoramiento y Soporte Técnico
- Sensibilización y acompañamiento a pymes, autónomos y emprendedores del sector agrario, ganadero y agroalimentario en su proceso de digitalización.
- Apoyo en la adopción de soluciones tecnológicas innovadoras.
2. Ejecución del Plan de Acción
- Organización y desarrollo de acciones grupales: eventos, jornadas presenciales, talleres y webinars.
- Colaboración en la planificación operativa del proyecto.
3. Gestión de Oficina Virtual y CRM
- Registro digitalizado de usuarios, servicios y actuaciones en CRM.
- Garantizar la trazabilidad y cumplimiento de requisitos fijados por .
4. Cumplimiento Institucional y Manual de Marca
- Asegurar el uso correcto de logotipos y la aplicación del Manual de Marca en todos los materiales divulgativos (Ministerio,, UE, FEDER).
5. Recopilación y Custodia de Evidencias
- Gestión de evidencias justificativas: listados firmados, fotografías, capturas de pantalla de webinars, informes técnicos, etc.
- Coordinación con el equipo para la justificación económica y técnica del proyecto.
6. Comunicación y Redes Sociales
- Actualización y dinamización de la web, Instagram y X.
- Elaboración de contenidos para dar visibilidad a las actividades y resultados del proyecto.
7. Control y Seguimiento de Actividad
- Elaboración de partes mensuales detallando las tareas asociadas a cada hito.
- Garantizar una correcta imputación de costes de personal según exigencias del proyecto.
Requisitos Mínimos
Formación
- Preferentemente: Administración y Dirección de Empresas.
- Alternativas:
- Ingeniería Agronómica
- Comunicación y Audiovisuales
- Otras titulaciones técnicas vinculadas a las TIC
Competencias Digitales
- Conocimientos avanzados en:
- CRM, ERP, Business Intelligence
- Herramientas de digitalización y gestión de proyectos
- Manejo sólido de herramientas ofimáticas. xsgfvud
Experiencia
- Al menos 1 año en:
- Asesoramiento técnico
- Gestión de ayudas públicas
- Soporte a empresas en digitalización
Movilidad
- Vehículo propio.
Habilidades Personales
- Planificación y organización
- Trabajo en equipo y capacidad de coordinación
- Proactividad e iniciativa
- Orientación al servicio y al usuario