Descripción del Puesto Liderar un equipo de recepción es un rol fundamental en nuestra organización. Se requiere coordinar tareas y flujos de trabajo diarios, garantizando una experiencia excelente para nuestros pacientes. Responsabilidades Principales Liderar un equipo de recepción de 2-3 personas. Atención personalizada a pacientes nacionales e internacionales. Control y seguimiento de presupuestos, cierre de ventas y conversión de leads. Coordinación con dirección, médicos y departamentos internos. Requisitos Específicos Experiencia previa liderando recepción en clínicas privadas, entornos sanitarios o hospitality premium. Domina inglés (mínimo C1 hablado y escrito). Excelentes habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad multitarea, orientación al detalle y actitud proactiva. Nociones contables y experiencia en seguimiento de facturación. Estilo elegante y profesional al comunicar, tanto por escrito como verbalmente. Ventajas Esta oportunidad ofrece la posibilidad de trabajar en un contexto de alta calidad, donde se busca desarrollar un equipo líder en el sector de atención médica.