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Empresa
Gaboral
Descripcion de la Empresa
Consultaria especializada en Formacion y Empleo
Provincia
Cadiz
Localidad
Jerez de la Frontera
Tipo de Contratacion
Medio Tiempo
Descripcion de la Plaza
Importante empresa ubicada en Jerez de la Frontera, busca incorporar en su plantilla a un/a Tecnico/a en Prevencion de Riesgos Laborales con actitud comercial contribuyendo asi a la creacion de entornos de trabajo seguros y saludables. La persona seleccionada sera responsable de gestionar y aplicar politicas de prevencion, realizar evaluaciones de riesgos y fomentar la cultura de seguridad dentro de la empresa, ademas de tener un enfoque proactivo en la venta de nuestros servicios relacionados con la prevencion.
Funciones principales:
1. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en las instalaciones de la empresa.
2. Elaborar y revisar los planes de seguridad y salud en el trabajo.
3. Realizar auditorias y seguimientos de la legislacion vigente en materia de prevencion.
4. Coordinar y dar formacion en prevencion de riesgos laborales a los empleados.
5. Asesorar y colaborar con los responsables de otras areas en temas de seguridad laboral.
6. Gestionar los accidentes laborales, realizar investigaciones y proponer medidas correctivas.
7. Elaborar informes y documentacion necesaria sobre la actividad preventiva.
8. Desarrollar la vertiente comercial del area de prevencion, identificando oportunidades de negocio, captacion de clientes y promocion de servicios relacionados con la seguridad laboral.
9. Colaborar estrechamente con el departamento comercial para aumentar la cartera de clientes.
Requisitos:
1. Titulacion en Tecnico/a Superior en Prevencion de Riesgos Laborales.
2. Master en Prevencion de Riesgos Laborales.
3. Experiencia minima de 2 anos en funciones similares.
4. Conocimientos actualizados sobre la normativa en prevencion de riesgos laborales.
5. Actitud comercial y orientacion a resultados, con habilidad para identificar y captar oportunidades de negocio.
6. Potestad para firmar documentos relacionados con la prevencion de riesgos laborales.
7. Habilidades de comunicacion, trabajo en equipo y resolucion de problemas.
8. Capacidad de gestion de documentacion y uso de herramientas informaticas.
9. Carnet de conducir y vehiculo propio.
Se ofrece:
1. Contrato estable.
2. Salario competitivo segun experiencia y formacion.
Minimo Nivel Academico Requerido
Grado Post Universitario
Minima Experiencia Laboral Requerida
2 anos
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