Director/a de Tecnología y Transformación Digital (ITVASA)En PER SÉ Recursos humanos (www.Perserrhh.Com) estamos buscando un Director de Tecnología y Transformación Digital para incorporarse a ITVASA.CONTEXTO DE LA EMPRESALa organización se encuentra en un momento clave de evolución tecnológica, en el que tendrás la oportunidad de:- Implantar un ERP transversal con impacto directo en toda la organización (operaciones, servicios, financiero, RRHH…)- Mejorar la experiencia de usuario interno y cliente- Impulsar la automatización, digitalización e innovación tecnológica (IA, digitalización de procesos…)OBJETIVOLiderar la transformación tecnológica de la compañía, combinando la ejecución de proyectos estratégicos clave (especialmente la implantación de un nuevo ERP) con la estabilización y evolución de los sistemas actuales, convirtiendo la tecnología en un verdadero facilitador del negocio.Actuar como eje vertebrador entre negocio y tecnología, impulsando una organización más ágil, eficiente y orientada al cliente, mientras se gestiona una realidad tecnológica compleja.RESPONSABILIDADES- Definir y ejecutar el plan estratégico de sistemas y nuevas tecnologías alineado con los objetivos del negocio, como parte del comité de dirección.- Definir y gestionar el presupuesto tecnológico, optimizando los costes sin comprometer ni la seguridad ni la calidad. Evaluar el retorno de las decisiones tecnológicas.- Liderar el cambio tecnológico de la empresa (ERP en los procesos de producción y gestión, página web y herramientas tecnológicas de soporte a la operativa).- Asumir la responsabilidad de la seguridad de la información y de los sistemas:- Definir la política de ciberseguridad.- Establecer planes de protección de datos, copias de seguridad y protocolos de detección y actuación ante incidentes.- Liderar la estrategia de desarrollo de software evaluando que soluciones se desarrollan internamente y cuáles se adquieren externamente, impulsando metodologías eficientes sin burocratizar la operativa.- Garantizar la fiabilidad de la prestación del servicio a través de la correcta adecuación de los equipos, la resolución de incidencias, así como la adecuación de los recursos a las necesidades del servicio y los usuarios (internos y externos).- Negociar y gestionar con proveedores estratégicos. Desarrollar los pliegos técnicos para los concursos públicos para la adquisición de bienes y/o servicios.- Colocar al cliente (interno y externo) en el centro de las decisiones tecnológicas.- Liderar de forma eficiente al equipo a cargo, creando un entorno de confianza, exigencia y crecimiento profesional.- Comunicar y transmitir al resto de la organización la necesidad de la evolución tecnológica.REQUISITOS DE PERFILBuscamos un perfil con alta energía y dinamismo, criterio técnico y mentalidad práctica, capaz de desenvolverse en entornos complejos donde es necesario:- Visión estratégica y capacidad de ejecución.- Conocimiento tecnológico sólido.- Liderazgo e influencia transversal.- Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.Todo ello con el fin de construir mientras se ejecuta y se transforma sin parar la operativa del servicio.REQUISITOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO- Titulación: Formación universitaria.- Experiencia profesional demostrada: al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad relacionadas como Dirección de IT, CTO, PMO o similares vinculadas a áreas tecnológicas, automatización, robótica, desarrollo de aplicaciones, etc.- Cumplimiento de los requisitos generales de acceso al sector público:- Nacionalidad, uno de los siguientes requisitos:- Tener nacionalidad española.- Ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea.- Ser nacional de algún estado en que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.- También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. En las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de sus cónyuges siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.- También podrán participar los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.- Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la categoría a la que se aspira a ingresar, la cual se acreditará, una vez superado el proceso selectivo, mediante reconocimiento médico en el centro que al efecto se determine, quedando supeditada la contratación al cumplimiento de este requisito.- Edad: no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.- Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la categoría que proceda. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.REQUISITOS VALORABLES- Experiencia en entornos industriales, productivos o altamente operativos.- Experiencias en consultoría tecnológica.- Gestión de proyectos tecnológicos complejos (ERP especialmente).- Conocimiento de automatización de procesos, IA o analítica.- Experiencia en ciberseguridad o entornos con requisitos regulatorios (muy valorable implantación del Esquema Nacional de Seguridad).- Gestión de equipos y proveedores.- Trabajo de forma transversal con negocio.COMPETENCIAS REQUERIDAS- Compromiso.- Liderazgo.- Visión de negocio.- Orientación a resultados.- Orientación al cliente interno y externo.- Capacidad de resolución.CONDICIONES LABORALES- Contrato: Contrato indefinido.- Convenio: Convenio colectivo de sector de compraventa y/o reparación del automóvil, reparación y venta de motocicletas de Asturias.- Jornada completa: la que resulte de aplicación. En la actualidad, según Acuerdo de Empresa, la jornada es de 35 horas semanales (7 horas de jornada diaria de lunes a viernes).- Categoría profesional.- Condiciones salariales: horquilla entre 45k y 55k (14 pagas).- Horario: flexible, según necesidades del servicio. Opciones de jornada híbrida.- Centro de trabajo: oficinas centrales de ITVASA en Oviedo.- Fecha de incorporación: se tendrá en cuenta las necesidades de la persona seleccionada.- Otras condiciones: incorporación a una empresa pública fuertemente consolidada en proceso de evolución, con un equipo innovador con muchos retos por delante.#J-18808-Ljbffr