PDESCRIPCIÓN DEL PUESTO: /ppEn Oasis Living buscamos incorporar una persona a nuestro equipo a partir de septiembre de 2026 para apoyar la gestión diaria de nuestra línea de alquiler por habitaciones en Donostia-San Sebastián. /ppbr/ppSomos una empresa de gestión integral de activos inmobiliarios. Ayudamos a propietarios e inversores a maximizar la rentabilidad de sus viviendas y nos encargamos de todo para que no tengan preocupaciones. /ppbr/ppLa persona que se incorpore gestionará una cartera aproximada de 15 pisos, unas 40-50 habitaciones. Su función principal será asegurar que las viviendas estén bien cuidadas, los inquilinos bien atendidos y la operativa funcione de forma rápida, ordenada y eficiente. /ppbr/ppBuscamos una persona activa, resolutiva, organizada y con ganas reales de crecer. Es imprescindible vivir en Donostia-San Sebastián, ya que todos los pisos están en la ciudad y el puesto requiere presencia física cuando sea necesario. /ppbr/ppNo es un puesto de oficina con horario rígido. Buscamos a alguien con autonomía, responsabilidad y capacidad para organizarse bien. /ppbr/ppRESPONSABILIDADES: /ppLa persona seleccionada se encargará de revisar el estado de los pisos, atender a los inquilinos, coordinar entradas, salidas y cambios de habitación, gestionar incidencias del día a día y mantener contacto con proveedores y el equipo de Oasis Living. /ppbr/ppTambién utilizará herramientas digitales, automatizaciones e inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente. /ppbr/ppMás adelante, cuando tenga controlada la parte operativa, empezará a participar progresivamente en ventas, captación y crecimiento del negocio. /ppbr/ppREQUISITOS: /ppBuscamos una persona proactiva, responsable, resolutiva y con buena comunicación. Debe saber organizarse, priorizar tareas y tratar de forma profesional con inquilinos, propietarios y proveedores. /ppbr/ppValoramos mucho el interés o conocimientos en inteligencia artificial, herramientas digitales y automatización. /ppSe valorará positivamente tener experiencia previa en inmobiliaria, alquileres, rent to rent, atención al cliente, administración, operaciones o mantenimiento. También será un plus tener cierta habilidad práctica para resolver pequeñas incidencias en las viviendas. /ppbr/ppNo es imprescindible tener mucha experiencia. Para nosotros son igual de importantes la actitud, las ganas de aprender y la capacidad de crecer con Oasis Living. /ppbr/ppSi te interesa el sector inmobiliario, la gestión de viviendas, la tecnología y quieres formar parte de una empresa joven con visión de crecimiento, nos encantará conocerte. /ppbr/p