Buscamos un/a
Director/a Financiero, Legal & RR.HH.
para reforzar nuestro equipo directivo en Pola de Siero (Asturias).
Misión del puesto
Liderar y supervisar la
estrategia financiera, la preparación de presupuestos, el control de gestión, el control de costes, la contabilidad, el cumplimiento legal y la política de recursos humanos
, asegurando la salud financiera de la organización, la conformidad regulatoria y la excelencia en la gestión del talento.
Actuar como
asesor/a estratégico/a de la Dirección General,
proporcionando análisis, visión y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones, la rentabilidad y el crecimiento sostenible a largo plazo .
Dependencia y coordinación
* Reporta a: Dirección General (Sara Martínez del Río )
* Coordina directamente con: Responsable de Administración, Contabilidad & HR, Responsable de Compras & Logística, y asesores externos de Legal & RR. HH.
* Trabaja transversalmente con: Operaciones, Ventas & Marketing.
Responsabilidades principales
1. Estrategia financiera, presupuestos y control de costes
* Desarrollar e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos.
* Preparar, consolidar y presentar los presupuestos y forecasts anuales, asegurando precisión y viabilidad.
* Liderar iniciativas de control de costes, asegurando eficiencia y rentabilidad en todas las áreas de negocio.
* Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer la eficiencia operativa .
2. Control de gestión y reporting
* Diseñar, implementar y supervisar sistemas de control de gestión para monitorizar el desempeño.
* Garantizar la elaboración de informes financieros internos y externos de forma puntual y precisa.
* Desarrollar y hacer seguimiento de KPIs financieros y operativos.
* Presentar informes mensuales, trimestrales y anuales a Dirección General .
3. Contabilidad y tesorería
* Supervisar la correcta ejecución de todos los procesos contables conforme a normas nacionales e internacionales.
* Controlar la gestión de tesorería, cash flow y la optimización del capital circulante.
* Asegurar el registro contable adecuado, conciliaciones y la preparación de estados financieros .
4. Cumplimiento legal y fiscal
* Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales, fiscales y regulatorias.
* Coordinar con abogados, auditores y asesores externos en materia jurídica corporativa.
* Monitorear cambios legislativos que puedan impactar en la empresa.
* Supervisar la aplicación correcta de normativas fiscales, planificación y optimización tributaria .
5. Liderazgo en recursos humanos
* Supervisar e implementar eficazmente políticas de RR. HH., estrategias de reclutamiento, desarrollo del talento y gestión del desempeño.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y convenios colectivos.
* Fomentar una cultura de compromiso, formación y retención del talento .
6. Gestión de riesgos
* Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros, legales y laborales.
* Garantizar la preparación de la empresa para auditorías, inspecciones y revisiones regulatorias .
Requisitos
* Grado en Economía, ADE, Finanzas, Derecho u otras áreas afines.
* Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA o similar.
* Experiencia: +10 años en dirección financiera, con experiencia probada en elaboración de presupuestos, control de costes, control de gestión, contabilidad, cumplimiento fiscal y asuntos legales.
* Experiencia en la industria alimentaria es un plus.
* Idiomas: español e inglés avanzado (mínimo B1, marco europeo) .
Competencias clave
* Experiencia contrastada en preparación de presupuestos y planificación financiera.
* Sólidas capacidades de control de costes y control de gestión.
* Conocimiento profundo de normas contables, regulación fiscal y cumplimiento legal.
* Capacidad estratégica financiera con entendimiento operativo.
* Habilidades de negociación y comunicación excelentes.
* Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.
* Integridad, confidencialidad y capacidad de decisión bajo presión .
Lo que ofrecemos
* Un puesto de alta responsabilidad con impacto real en la sostenibilidad y rentabilidad de la empresa.
* Proyectos estratégicos de transformación financiera y organizativa con el respaldo de un grupo internacional líder.
* Una cultura basada en la innovación, la excelencia y el desarrollo del talento.
Si quieres un reto profesional de alto nivel en el que aportar tu visión estratégica y tu experiencia, postúlate en LinkedIn o envíanos tu candidatura a
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