Tu nueva empresa
Compañía del sector energético, en plena fase de crecimiento y profesionalización, busca reforzar una de sus áreas estratégicas vinculadas a proyectos de generación renovable. La posición tendrá un impacto principal en la toma de decisiones técnico–económicas de alto nivel.
Tu actual trabajo
Como Director/a de Procurement & Contract Management (EPC Renewables) asumirás la dirección integral de un área crítica para la competitividad, rentabilidad y gestión de riesgos de la compañía.
Liderarás las funciones de compras estratégicas, licitaciones, logística y gestión contractual, definiendo la estrategia global, optimizando procesos y garantizando la correcta contratación de equipos, materiales, servicios y subcontratas para proyectos utility‑scale.
Entre tus responsabilidades:
- Definir la estrategia corporativa de compras y contratación a nivel nacional e internacional.
- Negociar directamente con fabricantes Tier 1 y proveedores clave del sector.
- Supervisar licitaciones, tendering, comparativas y adjudicaciones técnico‑económicas.
- Coordinar logística, cadena de suministro y cumplimiento de plazos.
- Liderar el área de Contract Management, mitigando riesgos técnicos, comerciales y contractuales.
- Alinear la estrategia con Ingeniería, Construcción y Desarrollo.
- Elaborar análisis de mercado y reporting directo a Dirección.
- Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar.
Qué necesitas para encajar
- Experiencia sólida liderando compras estratégicas en proyectos EPC de renovables (mín. 5 años).
- Experiencia en negociación con fabricantes de gran componente (módulos, inversores, estructuras, CTs, etc.).
- Conocimiento profundo de adjudicaciones, licitaciones y gestión contractual.
- Experiencia liderando equipos y gestionando entornos de presión.
- Alto nivel de inglés.
- Formación técnica o de gestión (Ing., Energía, Industrial, etc.) valorable.
Qué recibirás a cambio
- Rol estratégico.
- Liderazgo integral de un área crítica para la compañía.
- Participación activa en decisiones de inversión y crecimiento.
- Visibilidad interna y alto grado de autonomía.
- Paquete retributivo competitivo en torno a 100.000€ acorde a la responsabilidad del puesto.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico y en expansión.
Si crees que este es el siguiente paso en tu carrera profesional, estaré encantada de valorar tu candidatura. Ponte en contacto conmigo en paloma.campoamor@hays.es o llámame al 666 081 856.