PEl rol tendrá la responsabilidad sobre la barquitectura funcional y el core de la plataforma /b, asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo. /ppbr/ppbr/ppbFunciones: /b /ppbr/pulliDefinir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone OnDemand /liliDiseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc). /liliAsegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos. /liliDefinir criterios y estándares para la evolución de la plataforma. /liliParticipar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. /liliAnalizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados. /liliDar soporte de nivel experto al equipo funcional. /liliParticipar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma. /liliDocumentar el modelo funcional, criterios y procedimientos. /liliColaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio. /li /ulpbr/ppbr/ppbFormacion /b: /ppbr/pulliTitulación universitaria de diplomado o ingeniero, informática o ciencias. /liliIdiomas : inglés B2. /li /ulpbr/ppbr/ppbExperiencia: /b /pulliPreferiblemente experiencia en bCornerstone OnDemand /b, entorno a 2-3 años de experiencia. /liliConocimiento profundo del bcore de la plataforma LMS /b /liliestructura organizativa. /liliunidades organizativas. /liliusuarios y colectivos. /liliroles de seguridad. /lilireglas y asignaciones. /lilimodelo de datos funcional. /lilireporting base. /lilifeeds de datos. /liliintegraciones. /liliExperiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma. /liliExperiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas. /liliCapacidad de análisis funcional y visión de modelo. /liliCapacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales. /liliExperiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua. /li /ulpValorable /pulliExperiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos. /liliExperiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje. /liliExperiencia en documentación funcional y definición de procedimientos. /liliExperiencia coordinando equipos funcionales o consultores. /liliExperiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades. /liliConocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.). /li /ul