Artero, referente mundial en peluquería profesional canina con más de 115 años de historia y presencia en más de 30 países, incorpora un IT Manager para liderar y ejecutar la evolución tecnológica de la compañía. No buscamos un perfil de gestión pura. Buscamos a alguien que combine ejecución técnica directa con la capacidad de llevar un equipo pequeño (3 personas) hacia los objetivos. Qué harás → Ejecutar y supervisar las integraciones entre SAP y el ecosistema digital (e-commerce, CRM, logística, PIM, partners) — no solo aprobarlas. → Liderar un equipo de 3: definir objetivos claros, acompañar su desarrollo y saber cuándo arrimar el hombro tú mismo. → Construir y operar automatizaciones y orquestaciones de procesos con plataformas modernas de integración (iPaaS, middleware). → Prototipar y llevar a producción casos de uso de inteligencia artificial con impacto real en el negocio. → Actuar como interlocutor técnico con proveedores externos, auditando entregables y garantizando SLAs. → Proponer mejoras al stack tecnológico desde el conocimiento de primera mano, no desde informes. Lo que buscamos → Perfil hands-on con visión: cómodo escribiendo código, configurando integraciones o depurando un error en producción, y capaz también de planificar y comunicar con dirección. → Experiencia liderando equipos técnicos pequeños (3–6 personas): has contratado, has dado feedback difícil y has desbloqueado a personas cuando se atascaban. → Experiencia real con SAP en proyectos de integración vía API, Service Layer u OData (SAP Business One o S/4HANA). → Dominio de plataformas de automatización e integración (iPaaS, orquestación de workflows, middleware moderno). → Conocimiento aplicado del ecosistema de IA: modelos de lenguaje, agentes, RAG, automatización inteligente. → Experiencia con PowerApps o plataformas equivalentes de desarrollo de negocio. → Criterio en ciberseguridad, cumplimiento RGPD y continuidad de negocio. → Comprensión sólida del negocio: capaz de evaluar una decisión técnica en términos de margen, plazo y experiencia de cliente. → Castellano e inglés profesional fluido. Competencias clave → Inquietud tecnológica genuina y curiosidad activa por la evolución del sector. → Liderazgo de equipos pequeños: saber cuándo delegar, cuándo intervenir y cómo dar feedback útil. → Gestión de proyectos de principio a fin, desde la identificación del problema hasta la entrega en producción. → Mentalidad de negocio: evaluar decisiones técnicas en términos de impacto económico. → Pragmatismo y orientación a resultados. → Comunicación clara con interlocutores técnicos y no técnicos. Qué ofrecemos → Autonomía técnica real — propones, ejecutas y eres dueño del resultado. → Equipo pequeño, impacto directo — cada mejora que haces se nota. → IA y automatización como parte central del rol, no como proyecto aparte. → Empresa rentable en expansión internacional — proyecto estable a largo plazo. → Flexibilidad horaria + jornada intensiva todos los viernes.