En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Project Manager Technical – Murex Requisitos: Experiencia demostrable como Project Manager en entornos Murex (mínimo 3 años). Entendimiento de la arquitectura Murex (Front-to-Back): Datamart, workflows, trade lifecycle, simulaciones, etc. Experiencia en productos financieros: derivados, renta fija, FX, equity, etc. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence, MS Project). Conocimientos en SQL, Unix/Linux, scripting y APIs (deseable). Inglés fluido (mínimo B2/C1). Responsabilidades: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos técnicos en Murex (MX.3). Coordinación entre equipos de desarrollo, negocio, QA y soporte. Gestión de requerimientos funcionales y técnicos con áreas de Front Office, Risk, Back Office y Compliance. Supervisión de integraciones con sistemas externos (Market Data, Middleware, etc.). Gestión de incidencias, cambios y releases en entornos Murex. Elaboración de documentación técnica y funcional. Interacción con equipo de proyecto técnico de implantación Asegurar el cumplimiento de normativas internas y regulatorias (MiFID II, EMIR, etc.). Formación Académica Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Economía o similar. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile/Scrum) serán valoradas positivamente. Modalidad: Madrid, trabajo híbrido y adaptable ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online &## ;Contrato indefinido &## ; Sueldo bruto / año € 45.000k - 51.000k Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año &## ; Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
&## ; Capacitación continua:
&## ; &## ; Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
&## ; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
&## ; Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
&## ; Estabilidad y carrera profesional.
&## ; &## ; ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.