¡Hola!
Somos LIDR.co, la escuela de negocios no1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM.
Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología.
Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat:Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave.
Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta: multiplicar x5 nuestro impacto.
¿Te animas a enfrentar un desafío totalmente diferente que cambiará tu carrera para siempre?
Vamos a sumergirnos en los detalles
Tu misión
Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses.
Tus responsabilidades serán:
* Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR.
* Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión, con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio.
* Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech, asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional.
* Impulsar una cultura de experimentación continua, ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente.
* Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas.
* Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales.
* Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos.
* Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing, combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad.
* Impulsar iniciativas de revenue marketing, incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound/outbound.
* Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas.
Los requisitos que los candidatos/as deben cumplir para este puesto incluyen:
* Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning, con resultados medibles y demostrables.
* Mentalidad profundamente data-driven y experimental, orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles.
* Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus).
* Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360o a escala internacional.
* Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago .
* Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés .
* Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C/B2B .
* Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus.
Esperamos que en los primeros 6 meses logres...
* Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión.
* Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y/o verticales
* Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones.
* Ejecutar estrategias de brand awareness.
¿Qué te ofrece LIDR?
* Trabajo 100% en remoto: Horario core 10 horas, resto autonomía total.
* Paquete de compensación con phantom shares. Si gana LIDR, ganamos todxs.
* Bono anual por cumplimiento de OKRs
* Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas, además de dar autonomía. Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco.
* Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa.
* Una experiencia empresarial inmersiva en la que experimentarás cómo es una verdadera startup centrada en el propósito, misión, e impacto en los clientes .
No tenemos ninguna web donde mostrarte en un vídeo producido por nosotros lo cool que es trabajar aquí, pero sí que podemos ponerte en contacto con CUALQUIERA de los empleados y ex-empleados con los que hemos tenido el placer de trabajar. Tú eliges, y tú preguntas lo que quieras, nosotros quedamos al margen :)
También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones...). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video.
LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que:
* Piensan por sí mismos/as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa
* Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas
* Quieren aprender y mejorar continuamente
* Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho
* Son creativos/as, curiosos/as y apasionados/as por lo que hacen
* Son directos/as, claros/as y aman la sencillez
* Son democráticos/as, escuchan, respetan a los demás y colaboran activamente con los demás para crear el lugar de trabajo adecuado para todxs
Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo de primer nivel y emprender esta aventura, presenta tu solicitud ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto :)
¡Nos encantaría conocerte!