El HR Data tendrá la responsabilidad de la creación de dashboards, análisis de grandes volúmenes de datos y la explotación de datos de recursos humanos para tomar decisiones estratégicas. Utiliza herramientas como Power BI y SQL para generar informes avanzados que apoyen la toma de decisiones y optimización de los procesos de RRHH.
Responsabilidades
- Diseño y creación de dashboards en Power BI para visualizar los datos de recursos humanos.
- Explotación de datos mediante SQL.
- Desarrollo de informes avanzados en Power BI.
- Análisis de datos para la toma de decisiones en RRHH.
Modalidad mixta.
Entorno joven y dinámico.
Ubicación Madrid o Vigo.
Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.
1. 3 años de experiencia.