DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech.
En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.
Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.
Buscamos un/a Consultor/a DevOps para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.
Liderar el diseño, implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD con Jenkins (declarativos con Groovy), garantizando la entrega continua y automatizada. Automatizar los procesos de construcción, despliegue y gestión de artefactos para los sistemas de la organización.
Implementar y gestionar herramientas de análisis de código (SonarQube) e integrar frameworks de pruebas automatizadas (JUnit/Selenium) en los pipelines.
Integrar y optimizar un amplio espectro de herramientas y sistemas dentro de nuestro ecosistema CI/CD.
Proporcionar soporte experto a los equipos de desarrollo, resolviendo incidencias y atendiendo sus peticiones relativas a CI/CD.
Monitorizar y optimizar activamente nuestros sistemas para asegurar su máxima estabilidad, rendimiento y escalabilidad
Definir y promover las mejores prácticas DevOps en toda la organización,fomentando una cultura de calidad y eficiencia.
Experiencia 4 años en puesto similar
Dominio de Jenkins: Experiencia profunda en la creación y administración de pipelines declarativos con Groovy.
Sólida base de programación: Experiencia demostrable en Java (u otros lenguajes orientados a objetos como Groovy, Python, etc.).
Experiencia con Maven: Gestión avanzada de proyectos y dependencias.
Calidad de Software: Experiencia con SonarQube y en la integración de frameworks
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti
Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.