Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Site Manager (H/M/X) para una compañía internacional del sector retail con presencia en Europa.
La posición está ubicada en el entorno de Zaragoza, zona oeste y tiene como objetivo liderar las operaciones de un centro logístico y comercial, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad del personal y la rentabilidad del negocio.
Funciones principales:
* Liderar la gestión integral del sitio, garantizando su funcionamiento seguro, eficiente y rentable.
* Planificar y controlar los costes operativos del centro, identificando oportunidades de mejora continua.
* Coordinar la recepción, control, clasificación y salida de stock, asegurando trazabilidad y rotación eficiente.
* Establecer y mantener relaciones con proveedores y colaboradores locales, buscando nuevas oportunidades de negocio.
* Supervisar al equipo operativo y administrativo, motivando y desarrollando talento a través de reuniones, feedback continuo y planes de desarrollo.
* Gestionar la experiencia del cliente final, siendo el último punto de contacto en caso de incidencias complejas.
* Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de seguridad y medioambiente.
* Comunicación fluida con la dirección europea, elaborando informes de gestión y trasladando mejoras o incidencias relevantes.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de gestión operativa/logística o como Responsable de Centro.
* Conocimiento y experiencia en procesos logísticos, control de inventario y gestión de almacenes.
* Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y mantener un entorno de trabajo seguro.
* Perfil resolutivo, con pensamiento analítico, orientación a resultados y habilidades interpersonales.
* Nivel alto de inglés (mínimo C1).
* Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo corporativo, plataformas CRM o ERP).
Formación valorada:
* Titulación universitaria en áreas de Administración, Logística, Ingeniería o similares.
* Formación complementaria en gestión de equipos, liderazgo o seguridad laboral.
* Otros idiomas (valorable).
Se ofrece:
* Incorporación estable en una empresa internacional con fuerte cultura operativa y crecimiento.
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo + bonus por objetivos.
* Formación continua, plan de desarrollo profesional y participación en iniciativas europeas.