Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?
En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.
¡Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional
Buscamos un/a Product Manager para nuestro equipo de FARLINE con perfil farmacéutico y fuerte orientación a negocio para liderar categorías estratégicas dentro del canal farmacia.
Será responsable de desarrollar y ejecutar el Plan de Marketing anual de su portfolio, impulsando el crecimiento, posicionamiento y evolución constante de categorías como dispositivos médicos, ortopedia, repelentes de insectos, cuidado masculino y productos técnicos de alto valor añadido .
&##Desarrollar la estrategia y el plan de marketing de tus categorías, identificando nuevas oportunidades, lanzando productos innovadores y asegurando una ejecución excelente en el mercado.
Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing anual : lanzamientos, promociones, campañas y activaciones en punto de venta.
Definir la estrategia de portfolio, gestionando el ciclo de vida del producto y monitorizando pricing y evolución de mercado.
Desarrollar nuevos productos junto a proveedores, actuando como área de I+D orientada a mercado .
Analizar competencia, tendencias y datos de mercado (IQVIA, dashboards, etc.).
Realizar salidas en ruta con la red comercial y visitas de prospección para análisis de mercado.
Formar al equipo comercial y profesionales del sector en reuniones de ciclo y sesiones técnicas.
Participar en ferias y eventos, incluyendo entornos internacionales.
&##Grado en Farmacia (valorable máster en Industria Farmacéutica o Marketing).
Mínimo 2 años de experiencia como Product Manager en laboratorio farmacéutico .
Experiencia en desarrollo y seguimiento de productos/categorías.
Nivel de inglés mínimo C1 (capacidad para impartir formaciones y participar en entornos internacionales). Francés valorable.
Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint, CRM, SAP, Tableau/Dashboards e IQVIA.
Disponibilidad para viajar puntualmente.
&##Trabajo en equipo y colaboración constante con distintas áreas.
Habilidades de comunicación y presentación en público.
Desarrollo profesional con potencial de crecimiento interno.
Exposición nacional e internacional.
Acceso a desarrollo y formación.
Contratación indefinida.
Jornada intensiva todos los viernes y periodo de verano (julio y agosto).
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna.