En Encora buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico de Preventa (Mid-Senior) que combine solidez técnica con capacidad consultiva y orientación a negocio.
📍 Ubicación: [Remoto]
🏢 Tipo de contrato: Indefinido
🕐 Jornada: Completa
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Actuar como referente técnico en el proceso comercial, diseñando soluciones de infraestructura y cloud alineadas con las necesidades del cliente y apoyando al equipo de ventas en la defensa técnica de propuestas.
🧩 Funciones principales
* Análisis de necesidades técnicas del cliente.
* Diseño y dimensionamiento de soluciones de:
* Infraestructura y virtualización
* Backup y continuidad de negocio
* Cloud (especialmente Microsoft Azure y M365)
* Redes y ciberseguridad
* Elaboración de propuestas técnicas y documentación asociada.
* Participación en reuniones y presentaciones técnicas con clientes.
* Soporte técnico en RFPs / RFQs.
* Coordinación con fabricantes y mayoristas.
* Apoyo técnico al equipo comercial durante el proceso de venta.
🧠 Requisitos técnicos
Imprescindibles:
* 3–6 años de experiencia en ingeniería de sistemas o preventa técnica.
* Experiencia en diseño de soluciones de infraestructura on-premise y entornos híbridos.
* Disponibilidad viajes puntuales.
* Carnet y vehículo propio.
* Conocimientos sólidos en:
* Virtualización (VMware)
* Backup (Veeam, Cohesity, entre otros)
* Microsoft (Windows Server, AD, M365, Azure)
* Networking (switching, VPN, firewalling)
* Ciberseguridad (IAM, PAM, EDR, MFA)
* Nivel de inglés técnico.
Valorable:
* Experiencia en entornos MSP o integrador IT.
* Certificaciones Microsoft, VMware, Veeam o fabricantes de seguridad.
* Conocimientos en HCI (vSAN, Nutanix, Simplivity).
* Experiencia en proyectos de migración a cloud
🕘 Horario
* Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 h (1 hora para comer)
* Viernes: 8:00 a 14:00 h
* Jornada intensiva en julio y agosto (7:30 a 15:30h)
🎁 Qué ofrecemos
* Contrato indefinido (con periodo de prueba)
* 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (tras pasar un año con nosotros)
* Proyecto estable y en crecimiento.
* Entorno tecnológico dinámico y actualizado.
* Plan de certificaciones y formación continua.
* Retribución competitiva acorde a experiencia.
* Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa