Detalles del clienteCompañía innovadora del sector energético especializada en soluciones de autoconsumo y energía solar fotovoltaica, que impulsa la transición hacia modelos más sostenibles y eficientes para empresas.
Descripción de la ofertaEn dependencia de Gerencia y dirección comercial corporativa, tus funciones principales serán:
Serás una figura clave en la expansión comercial, combinando estrategia, gestión de equipo y actividad comercial directa en una primera fase.
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para la unidad de negocio de autoconsumo
Gestionar, dimensionar y hacer crecer el equipo comercial.
Captar y fidelizar clientes B2B, liderando el ciclo completo de venta.
Detectar oportunidades de mercado e impulsar nuevas soluciones y servicios.
Venta consultiva y gestión de grandes cuentas.
Supervisión del pipeline y priorización de oportunidades.
Desarrollo de colaboraciones y expansión de la red comercial.
Definición de estrategias comerciales y mejora continua de herramientas de marketing.
Seguimiento de mercado, subvenciones y nuevas tendencias del sector.
Perfil del candidatoEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación: Grado universitario, CFGS o similar
Experiencia previa en área de ventas consultivas es imprescindible
Conocimientos del sector eléctrico son altamente valorables
Experiencia en gestión y desarrollo de equipos es imprescindible
Competencias profesionales como iniciativa, proactividad, escucha activa y capacidad resolutiva alta son imprescindibles.
Oferta de empleo
Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector industrial
Horario: L-J - 08:00 - 16:30h. V: 08:00-15:00h.
Centro de trabajo: inmediaciones de Logroño
Herramientas de trabajo vinculadas: vehículo de empresa, teléfono de empresa, ordenador portátil, gastos de viajes y de representación a cargo de la empresa.
Desired Skills and Experience
Formación: Grado universitario, CFGS o similar
Experiencia previa en área de ventas consultivas es imprescindible
Conocimientos del sector eléctrico son altamente valorables
Experiencia en gestión y desarrollo de equipos es imprescindible
Competencias profesionales como iniciativa, proactividad, escucha activa y capacidad resolutiva alta son imprescindibles.
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