Docente Cursos de Albañilería
Bilbao- Bizkaia
Fundación Laboral de la Construcción seleccionamos un/a Docente para la impartición de cursos de Albañilería para nuestros Centros de Formación en Bilbao y Álava.
La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo.
Concretamente, la persona seleccionada impartirá cursos de oficios en el área de albañilería y otras especialidades vinculadas (instalación y montaje de fachadas ventiladas, Sistemas de Aislamiento Térmico de Edificios, etc.).
¿Cuáles son los requisitos del puesto?
* Formación mínima requerida: Certificado de Profesionalidad del área de Albañilería y acabados de la familia profesional de Edificación y Obra Civil/ Técnico Superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.
* Experiencia previa requerida: al menos 5 años de experiencia en obras de construcción/rehabilitación y 3 años de experiencia en docencia.
* Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.
* Valorable formación en materia de prevención de riesgos laborales.
* Valorable formación específica en gestión de grupos, formación de personas adultas, Igualdad de género, diversidad, etc.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato Fijo-Discontinuo.
* Carga docente semanal variable en función de convocatorias de formación y de tu disponibilidad. Posibilidad de compaginarlo con otra actividad profesional.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Formar parte de una gran organización referente sectorial que desarrolla su actividad de forma respetuosa con el entorno. Todo ello manteniendo altos estándares éticos, conforme los principios de transparencia, honestidad e integridad.
La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
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