¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, favoreciendo un entorno diverso. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio.
¿Qué harás?
Serás referente técnico/a del equipo, responsable de definir y evolucionar la arquitectura de las aplicaciones.
* Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones basadas en Java y APIs REST, garantizando escalabilidad, rendimiento y disponibilidad.
* Diseñar soluciones frontend con Angular alineadas con la arquitectura general del proyecto.
* Gestionar y configurar servidores de aplicaciones (WebSphere Liberty, Apache Tomcat) y servidores web (IBM HTTP Server).
* Definir estrategias de integración y persistencia con DB2.
* Implementar y supervisar mecanismos de seguridad: OAuth, HTTPS.
* Definir y automatizar pipelines CI/CD para agilizar los ciclos de entrega.
* Monitorizar el rendimiento y la salud del sistema mediante el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
* Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas arquitectónicas.
* Identificar y proponer mejoras continuas en rendimiento, escalabilidad y disponibilidad.
¿Qué buscamos?
* Experiencia sólida como Arquitecto/a de Software o DevOps.
* Dominio de Java, APIs REST y arquitecturas distribuidas.
* Experiencia con WebSphere Liberty, Apache Tomcat e IBM HTTP Server.
* Conocimiento en bases de datos DB2.
* Experiencia en implementación de seguridad (OAuth, HTTPS).
* Manejo del stack de monitorización ELK.
* Experiencia en automatización CI/CD y control de versiones con Git.
* Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas con autonomía.
Ofrecemos
* ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
* Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano para facilitar la conciliación entre la vida profesional y personal.
* Retribución flexible con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
* Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
* Participación en concursos y actividades de deporte, escritura y fotografía.
* Aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas.
* Impactar en proyectos de voluntariado social y dejar tu huella.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso.
Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor.
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