Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Funciones
Procesos Contables y Control Interno
- Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo.
- Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos.
Consolidación Contable y Fiscal del Grupo
- Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera.
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales.
Optimización Fiscal y Planificación
- Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo.
- Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo.
Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos
- Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable.
- Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información.
Gestión de Equipo y Reporting
- Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área.
- Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos.
Requisitos
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
- Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa.
- Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal.
- Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada.
- Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas).
Que ofrecemos
- Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.
- Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Contrato de carácter indefinido.
- Jornada laboral completa y flexible.
- Teletrabajo híbrido (un día a la semana).
- Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada.
- Variable por objetivos. xpzdshu
- Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.
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