Quiénes somos?Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de
1.500 empleados, distribuidos en
39 oficinas en 8 países, y ofrecemos a nuestros clientes un
amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la
gestión de activos inmobiliarios.
Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.
¿A quién buscamos?Buscamos un
Technical Property Manager
para nuestras oficinas de
Madrid, con un perfil técnico, Ingenier@/arquitect@ u otros grados técnicos.
Y con un nivel alto de inglés (se hará prueba)
Funciones PrincipalesUn/a Technical Manager que se encargará de dar soporte técnico en la gestión diaria de los edificios en cartera y apoyará en la gestión de CapEx y proyectos de reforma en los edificios en gestión.
Entre Las Funciones Que Desempeñará
Mantener una relación estrecha y fluida con las propiedades.
Apoyo técnico y normativo a los property managers y apoyo en la elaboración de CapEx de inversión de los activos adaptados a las necesidades de los edificios.
Gestión del CapEx aprobados en los edificios y seguimiento del mismo
Labores de Project management de actuaciones en marcha, incluyendo:
Gestión del proyecto desde su concepción hasta su redacción
Gestión de proceso de licencias
Licitación de obras mediante la elaboración de pliegos y optimización de costes de la actuación
Control del proyecto en fase de obra
Control de costes
Control de la planificación establecida y riesgos del proyecto
Recopilación de información fin de obra,
Prestar servicios de ECOP, controlando las obras de implantación de los arrendatarios en los edificios.
Requisitos
Con carrera técnica (Ingeniero/Arquitecto) u otros grados técnicos
Nivel medio alto de inglés
Carné de conducir en vigor.
Conocimientos avanzados de AutoCad
Dominio del Paquete Office.
Qué Ofrecemos
Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento.
Entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo.
Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Contrato fijo con seis meses de periodo de prueba
Teletrabajo (dos dias a la semana) con un minimo de antiguedad en la compañia
Jornada Flexible
#J-18808-Ljbffr