En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de Indra Group!
En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos para formar parte de un equipo altamente especializado que participa en servicios y proyectos fundamental para el sector defensa.
¿Qué harás?
Ejecutar actividades del servicio o proyecto asignado, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares.
Elaborar entregables e informes de seguimiento.
Interlocución con los distintos actores involucrados en el proyecto.
Definir políticas, guías o normativas internas relacionadas con la gestión del programa.
Realizar seguimiento y control de riesgos.
Monitorizar y garantizar la calidad de la información de gestión del proyecto.
Consolidar, revisar y mantener actualizados inventarios, listas de contacto y documentación.
¿Qué buscamos en ti?
Formación Profesional en ramas de Ciencias, Ingeniería o titulaciones similares.
Mínimo 2 años de experiencia en oficinas de gestión de programas, proyectos o servicios.
Conocimientos en: Elaboración de informes de seguimiento. Control de riesgos.
Gestión documental. Monitorización de calidad de datos.
Gestión de inventarios. Herramientas de planificación, reporting y cuadros de mando.
Nivel de inglés B1.
Valorable:
Certificaciones: ENS, CCNSTIC, máster en ciberseguridad o ciberinteligencia.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más por ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, se realizarán breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay encaje.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Indramind, Protecting to empower.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.