Corredor del Henares (Madrid) Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para dar soporte a posiciones funcionales a nivel Iberia, con base en una sede corporativa ubicada en el Corredor del Henares.
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Tu impacto en el rol Serás un/a socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a los líderes en la toma de decisiones clave y contribuyendo al desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación de la compañía.
¿Qué harás en tu día a día? Implementar la estrategia de RRHH adaptada a distintas áreas funcionales. Asesorar a managers en la toma de decisiones, entendiendo el contexto del negocio. Participar activamente en equipos de liderazgo, influyendo en planes estratégicos de personas. Detectar oportunidades de mejora en procesos de RRHH y liderar planes de acción.
Colaborar con equipos internacionales (EMEA), generando relaciones de confianza. Analizar estructuras organizativas y proponer mejoras eficientes. Actuar como coach de líderes para potenciar sus capacidades. Impulsar iniciativas de engagement, desempeño y retención del talento. Gestionar el impacto humano en procesos de cambio organizativo.
Asegurar la correcta ejecución de procesos globales de RRHH. Apoyar en planificación de talento y necesidades futuras. Participar en proyectos regionales (EMEA) como punto de referencia.
¿Qué buscamos? +5 años de experiencia como HR Business Partner o rol similar en entorno multinacional. Conocimiento sólido de todas las áreas de RRHH (Comp&Ben;, Relaciones Laborales, Nómina, Selección, Formación y Desarrollo). Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster en Recursos Humanos.
¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional, dinámico y cooperativo. xcskxlj Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo.