Presentación Empresa
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Estamos buscando para nuestro cliente, empresa multinacional y referente del sector alimentario, una posición de DIRECTOR/A TÉCNICO/A CORPORATIVO/A que será el/la responsable de asegurar la disponibilidad y eficiencia de los activos de la compañía mediante una gestión eficaz del mantenimiento y la optimización de recursos, liderando un mantenimiento de alto impacto que garantice la continuidad operativa del negocio y maximice el rendimiento de las instalaciones.
Misión del Puesto
Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los activos e instalaciones de la organización mediante la planificación, coordinación y mejora continua del mantenimiento, optimizando recursos técnicos, humanos y económicos, y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, legales y eficiencia operativa.
Funciones y Responsabilidades
Planificar y programar mantenimiento de los activos (preventivos, predictivos, correctivos).
Gestionar el presupuesto de mantenimiento: Preparación, Seguimiento, Plan de optimización, Revisión y Validación de facturas.
Implantar estrategias de gestión de mantenimiento: Gestión subcontratación, gestión personas, 5Ss, gestión repuestos, almacenes, etc.
Gestionar el equipo (plan desarrollo personalizado, gestión funciones del equipo, gestión de disponibilidad, gestión de necesidades, programación de turnos y trabajos extraordinarios, etc).
Asegurar las instalaciones productivas y no productivas, así como su gestión documental, garantizando el cumplimiento legal, la PRL y la protección de activos, el respeto de los criterios de calidad (IFS/BRC/ISOs), optimización de la eficiencia energética y la mejora de la eficiencia.
Analizar correctivos para optimizar mantenimientos planteando inversiones para optimización de gasto.
Participar en las dinámicas de mejora continua: sistemáticas de mantenimiento diario, reuniones interdepartamentales, análisis de problemas, reclamaciones, gestión acciones de mejora.
Coordinar trabajos internos y de subcontratas.
Colaborar con equipo de proyectos en nuevas implantaciones.
Proporcionar soporte técnico al equipo presente de mantenimiento.
Dependencia Jerárquica
Dirección Industrial Corporativa
Años de Experiencia requeridos en puesto similar
10 años de experiencia.
Formación y Competencias Técnicas
Titulación Universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
Se valorará formación de Posgrado o Máster en Mantenimiento industrial, Organización Industrial o Gestión de Operaciones.
Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento industrial (preventivo, predictivo y correctivo).
Manejo de normativa de calidad (IFS, BRC, ISO) y de PRL / seguridad industrial.
Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de subcontratas.
Conocimientos en mejora continua (Lean, 5S, análisis de causa raíz, etc.).
Capacidad de análisis técnico y económico para la optimización de costes e inversiones.
Competencias Clave
Liderazgo y desarrollo de equipos
Orientación a resultados y eficiencia
Capacidad analítica y resolución de problemas
Planificación y organización
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario con una clara apuesta por la innovación y la excelencia operativa.
Un puesto de carácter estratégico, con impacto directo en la continuidad del negocio y en la optimización del rendimiento industrial. xcskxlj
Salario competitivo acorde a la posición y su impacto en la compañía.
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