Integrado en el Departamento de Operaciones de Property Management en el área de centros comerciales y reportando directamente al Head of Property Management Department / SCs o Property Management Director SCs asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centro, orientada a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo.Tareas Organizativas- Coordinación de equipo humano a su cargo.- Colaboración con el resto de los departamentos de Retail Management (D. Corporate, D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. OM / Digital)- Colaboración con el resto de los departamentos de Retail (Letting, Inversiones, Valoraciones, etc).- Generar Cross Selling.- Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas del centro comercial.- Responsable de trasmitir al equipo la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento.- Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Property Management y al resto de departamentos.- Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24.Gestión Inmobiliaria- Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP.- Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos de este y responsable de la cuenta de explotación de su activo para el departamento de Property Management.- Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización.- Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro.- Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido.- Supervisión de la elaboración del reporting del Centro Comercial antes de su envío al Departamento Financiero y de cualquier otro informe interno.Gestión Patrimonial- Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones,- Perfiles Retail Management- Gerencia- Aplicación del régimen interno, asesoramiento, supervisión del estado general del centro y los comercios, análisis de ventas y responsable de que el equipo de gerencia cumpla estrictamente con los procedimientos internos del departamento PROPERTY MANAGEMENT.- Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes.- Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres).- Responsable del control y seguimiento de la deuda, la cual gestionará de manera coordinada con el Controller y con la colaboración del integrante del equipo de gerencia que corresponda en cada caso.- Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo.- Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado)Gestión Comercial- Colaboración con departamento de Letting: Análisis de mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc. y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final.- Responsable de realizar el seguimiento y trasladar al departamento comercial y a la Propiedad, la evolución a nivel comercial de los principales competidores, así como del área de influencia del activo.REQUISITOSEstudios mínimos- Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ DerechoValorables estudios de postgrado- MBAExperiencia mínima- Al menos 3 años en puesto similar. En caso de Centros Comerciales ME / PE 3 años como adjunto.CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr