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Técnico/a junior prl

Cerdanyola del Vallès
Applus+
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 20 marzo
Descripción

Applus+

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto?
Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo.
Funciones principales

Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades
Formaciones en el ámbito de la prevención
Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias
Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros
Investigación de accidentes
Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL
Auditorias internas
Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas
Requisitos

Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades
Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería
Se valorará experiencia previa en funciones similares
Nivel alto de Inglés
Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir
La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. xpzdshu
Beneficios

Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
Cantina con precio reducido
Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

#J-18808-Ljbffr

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